企业文化是怎样形成的？

人类通过劳动创造了文化，这个文化作用于企业生产经营活动，就形成了企业文化。企业文化存在于一定的社会劳动之中。

企业文化的实质是什么？

企业文化的实质就是“以人为本”，以文化引导为根本手段，以激发员工的自觉性为目的的独特的文化现象和管理思想。

建立良好企业文化的意义？

1. 有利于企业观念的更新
2. 有利于企业基本特征和个性的形成
3. 有利于企业员工心理形成统一的趋势
4. 有利于增中企业员工的理解能力
5. 有利于创造和谐平等的人际关系
6. 有利于正确处理国家、企业、员工个人利益三者之间的关系
7. 有利于增加企业员工的风险意识和竞争意识
8. 有利于发挥员工的积极性、智慧和创造力

我们应建立一个什么样的企业文化？

　　秉承以优越的企业环境为保证，以良好的企业形象为重点，以企业不断创新为动力的理念。以最充分尊重人、理解人、关心人、信任人，最大限度地培训人，发挥人的创造力能力。积极适应当前经济的知识化、网络化、全球化的大趋势、不断增强企业的应变能力和竞争能力、推动企业持续、快速、健康发展。

1. 企业价值观：求效益最大化   以实际回报社会
2. 华捷精神：艰苦奋斗   勤俭节约   务实创新   永不满足
3. 办企业指导思想：以质量求生存   以品种求发展   以管理求效益
4. 共存理念：我靠企业生存   企业靠我振兴
5. 处理问题的原则：不重过程   重节果
6. 质量方针：科学管理   诚信经营   优质服务   持续改进
7. 环境方针：节能降耗   预防污染   遵纪守法   持续改善
8. 工作理念：雷厉风行   一丝不苟   快速反应   踏实进取
9. 营销理念：诚信待人   谨慎行事   客我双赢
10. 用人理念：能者上   平者让   庸者下
11. 做人准则：忠诚   勤奋   责任   文明
12. 处事原则：老老实实做人   踏踏实实做事